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Ce fichier représente une fiche d'étonnement modèle que l'on peut utiliser dans presque tous les domaines.

Le rapport d'étonnement est un outil de management des ressources humaines qui vise à

  • intégrer les nouveaux collaborateurs dans l'entreprise
  • mettre en avant l'importance de la créativité dans l'entreprise
  • aiguiser la curiosité et la capacité d'étonnement des nouveaux
  • et profiter de leur regard neuf pour découvrir de nouvelles idées.
Le principe:

Dans les 100 jours de son engagement, le nouveau collaborateur est invité à rédiger un rapport d'étonnement à l'attention de son supérieur direct, de son parrain / sa marraine éventuel(le) et de la direction du personnel. Les stagiaires sont souvent aussi invités à remettre ce document la première semaine de leurs stage.

Plus d'informations sur le rapport d'étonnement

Homepage: http://www.translogistique.com/supply-chain/rh/290-le-rapport-detonnement.html
file icon auditTooltip 02/10/2010 Hits: 97

Topo sur le processus d'audit

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