Ce fichier représente une fiche d'étonnement modèle que l'on peut utiliser dans presque tous les domaines.

Le rapport d'étonnement est un outil de management des ressources humaines qui vise à

• intégrer les nouveaux collaborateurs dans l'entreprise
• mettre en avant l'importance de la créativité dans l'entreprise
• aiguiser la curiosité et la capacité d'étonnement des nouveaux
• et profiter de leur regard neuf pour découvrir de nouvelles idées.

Le principe:

Dans les 100 jours de son engagement, le nouveau collaborateur est invité à rédiger un rapport d'étonnement à l'attention de son supérieur direct, de son parrain / sa marraine éventuel(le) et de la direction du personnel. Les stagiaires sont souvent aussi invités à remettre ce document la première semaine de leurs stage.

Plus d'informations sur le rapport d'étonnement